[摘要] 6月6日上午，2018年度斗門區人才工作會議召開。
6月6日上午，2018年度斗門區人才工作會議召開。
在“珠海英才計劃”框架下，結合斗門實際，會議出台“斗門黃楊英才”系列政策。
“斗門黃楊英才”系列政策由25份文件組成，其核心內容是通過三個措施，對“珠海英才計劃”進行兩推動一補充：推動對企業引才育才的支持力度；調動社會力量形成合力，推動各類人才集聚；凸顯斗門特色，爲踐行鄉村振興戰略引進適應基層經濟社會發展的人才。
這份斗門史上最強的求賢令，是斗門以思想大解放推動作風大轉變引領高質量發展的人才政策創新，是對接、落實“珠海英才計劃”落地生根的重要舉措；必將爲奮力實現珠海“二次創業”貢獻斗門力量提供智力支持。
□采寫：本報記者 張帆
□攝影：本報記者 曾遙
貫徹落實“珠海英才計劃”
以“四個走在全國前列”爲根本遵循
6日上午，2018年度斗門區人才工作會議在井岸鎮禮堂召開。
在“珠海英才計劃”框架下，“斗門黃楊英才”系列政策出台。其以“四個走在全國前列”爲根本遵循，以《關于貫徹落實“珠海英才計劃” 爲新時代斗門經濟社會發展提供人才保障的實施意見》，統領“斗門黃楊英才”工作全局，體現斗門所需，提供“公平、高效、專業、系統、均等”的人才服務環境。
該系列政策打造簡便申報流程，每個項目申報材料不超過四類。設立人才服務專窗，一站式受理相關申報事宜，確保企業和人才只跑一次。
《實施意見》包括十九條措施，全面銜接落實“珠海英才計劃”。
“斗門黃楊英才”系列政策由25份文件組成，其核心內容是通過三個措施，對“珠海英才計劃”進行兩推動和一補充。
兩推動分別是：《斗門區關于推動企業發揮引才育才主體作用的若幹措施（試行）》《斗門區關于聯合高等院校、社會團體等機構推動人才工作發展的若幹措施（試行）》；一補充是《斗門區關于加快鄉村振興戰略人才集聚的若幹措施（試行）》。
時代呼喚人才，發展需要人才，環境造就人才。
“要提高政治站位，確保市、區英才計劃落地生根、開花結果。”斗門區委書記周海金在當天的會議上表示。
珠三角最優“珠海英才計劃”出台後，斗門區先後召開區委常委會、區政府常務會，專題傳達學習《珠海英才計劃》及市委要求，集中人財物力量，力爭落實“珠海英才計劃”速度全市最快、申報手續全市最簡、跟蹤服務全市最優。
《實施意見》及“斗門黃楊英才”系列政策，緊密對接“珠海英才計劃”十六條新政，是“珠海英才計劃”的最快落地生根和重要補充。
政策落地，春風化雨。
體現斗門所需，在全省率先推出鄉村振興戰略人才集聚的若幹措施，作爲落實“珠海英才計劃”的重要補充。
對企業引才加大支持力度
推動企業發揮引才育才主體作用
人才是企業發展資源。
作爲兩推動之一，《斗門區關于推動企業發揮引才育才主體作用的若幹措施（試行）》，在細致落實好“珠海英才計劃”每一條具體措施之外，創新人才政策。
除了爲企業人才提供保障，還充分推動企業發揮引才育才主體作用，這成爲該措施的亮点0元/平方米[澳门半岛]亮点0套在售之一。
“加大對企業的引才支持力度，幫助企業降低人才成本，推動企業人力資源向高層次發展。”斗門區人才工作領導小組有關負責人表示。
該措施規定，企業引進各類人才有獎勵，企業表彰人才有補貼，企業選派人才境外深造有獎勵，企業接收高校實習生有經費補貼。“措施增大了實習生留下來的機會，將引才育才的關口進行了前移。”
該措施規定，爲到斗門區企業求職的全日制本科以上應屆畢業生及其他四類以上人才，在人才驿站提供免費的住宿服務。
該措施特別提出了對重大項目人才團隊給予等級人才待遇，對整體引進的創新産業園區、科創小鎮、文旅小鎮等重量級實體人才團隊，直接爲其量身定制個性化系列人才措施。對新引進的獨角獸企業和行業龍頭企業領軍人才團隊，給予1000萬元的獎勵。
“衆人拾柴”加快人才集聚
充分發動社會力量形成工作合力
各類人才有補貼，接收人才有補貼，輸送人才同樣有補貼。
充分發動社會力量，聯合高校等機構形成人才工作合力，加快人才集聚，這是制定《斗門區關于聯合高等院校、社會團體等機構推動人才工作發展的若幹措施（試行）》的初衷，也是主動對接、全力延伸“珠海英才計劃”政策落地的推手！
該措施規定，廣泛開展智庫建設合作。邀請高校、社會團體圍繞區域發展、産業振興、新業態、新經濟等主題，在斗門區設立專家工作站等專業機構，給予100萬元的開辦補貼。
全力引進國內外知名人力資源服務機構，對入駐者給予50萬元的落戶開辦補貼，對運營規範、貢獻較大的給予額外獎勵。
斗門是僑鄉，該措施充分發揮僑鄉引才優勢，鼓勵斗門海外聯誼會、各地華僑同鄉會等，積極參與人才工作，根據工作成效給予100萬元獎勵。
17條鄉村振興戰略措施
激勵各類人才在鄉村紮根奉獻
斗門區是珠海實施鄉村振興戰略的主戰場、主陣地。
實施鄉村振興戰略，必須破解人才瓶頸制約。
結合斗門所需，將加快集聚鄉村振興戰略人才作爲落實“珠海英才計劃”的重要補充，斗門區在全省率先出台《斗門區關于加快鄉村振興戰略人才集聚的若幹措施（試行）》，圍繞“産業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”總要求，提出了17條措施，鼓勵引導人才向鄉村一線流動，充分發揮“田秀才”的示範引領作用，打好“鄉情牌”，念好“引才經”，激勵各類人才紮根奉獻在鄉村熱土。
加大涉農專業人才，包括農村技術員、本土青年回鄉就業創業、“四老”退休人才、鄉村工匠等引進力度，成爲該措施的亮点0元/平方米[澳门半岛]亮点0套在售。對符合條件的本科生、碩士研究生、博士，在《珠海英才計劃》的基礎上，再分別額外給予2萬元、3萬元、6萬元的生活補貼。
斗門區傳統文化積澱深厚，文化傳承需要培育和壯大。該措施規定，對評定爲國家、省、市、區的非遺傳承人，分別給予10萬元、5萬元、2萬元、1萬元一次性獎勵。鼓勵文化、體育人才采取靈活多樣的方式下基層，對文化體育下鄉人才給予每年5萬元補貼。
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