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新年連發"引才紅包":南京出台多項人才落戶購房新政

中國新聞網   2018-01-08 09:12

[摘要] 南京近日出台的新政進一步優化人才發展環境和條件、擴大了覆蓋範圍、增加了安居方式、加大了政策力度,在原《辦法》基礎上,進行了深化和拓展。

南京近日出台的新政進一步優化人才發展環境和條件、擴大了覆蓋範圍、增加了安居方式、加大了政策力度,在原《辦法》基礎上,進行了深化和拓展。

7日,南京舉行新聞發布會,就該市剛出台的《關于進一步加強人才安居工作的實施意見》進行解讀。根據該新政,高層次人才在該市購房補貼可達300萬元;40歲以下大學本科學曆、研究生以上學曆者不僅可先落戶再就業,並享有相關的住房政策。

隨著南京市出台今年號文件:《關于建設具有全球影響力創新名城的若幹政策措施》以來,該市接連出台“引才政策”,希望通過安家落戶的各項優惠,吸引海內外人才到南京發展。

據該市相關負責人介紹,2017年4月,南京市政府就已經出台了《南京市人才安居辦法(試行)》,並于當年7月1日正式施行。本次出台的新政進一步優化人才發展環境和條件、擴大了覆蓋範圍、增加了安居方式、加大了政策力度,在原《辦法》基礎上,進行了深化和拓展。

根據計劃,南京將在五年時間內,重點引進30名急需緊缺的外國專家、40個海外高端創新團隊,挂牌50個支持柔性引才的海外專家工作室。預計,到“十三五”末,南京人才資源總量將增長到311萬人,每年吸納20萬以上大學生在甯就業創業。

據介紹,此次新政就是爲了解決引進人才的落戶購房後顧之憂。

在此次新政中,首次明確了幾類高層次人才的分類,主要指《南京市人才安居辦法(試行)》認定的A、B、C類人才:A類即國際傑出人才,以兩院爲參照基准。B類是指國家領軍人才,以新世紀百千萬工程國家級人選爲參照基准。C類則是指地方拔尖人才,以江蘇省有突出貢獻中青年專家爲參照基礎。

對于這三類急需人才,南京市提供了多種安居方式:

A類人才實行“一人一策、一事一議”,原則上可在本市選擇申購不低于200平方米共有産權房、免費租賃200平方米人才公寓、申領不少于300萬元購房補貼中的一種安居方式;B、C類人才可分別申請150平方米、120平方米的共有産權房或人才公寓,也可申領每月7500元、6000元的租賃補貼。

此外,對于A、B、C三大類人才以及政府重點引進企業(項目)中的核心團隊成員,新型研發機構中的核心團隊成員、高校和科研院所中相當于A、B、C類高層次人才的人員等的購房,《意見》提出:在本市無住房、購買首套房的將不再受戶籍限制。

同時,對于大學畢業生和研究生也有相應的落戶和住房優惠政策。

其中,研究生以上學曆及40歲以下的本科學曆人才憑畢業證書;技術、技能型人才憑高級工及以上職業資格證書辦理落戶手續後,即可申請享受相應的住房政策。

對于人才安居辦法覆蓋範圍以外的高校畢業生,以個人名義申請租賃補貼由兩年延長至三年,標准不變,博士每人每月1000元、碩士每人每月800元、學士和技師每人每月600元。符合條件的可申購共有産權房。

在人才安居辦法認定的企業中新就業的高校畢業生,可申領每月600至1000元租賃補貼,期限5年。也可申請租賃30平方米公共租賃住房。

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